Coaching






















In meiner Arbeit bedeutet Coaching, die Führungskraft dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen über ihre inneren Strukturen und ihr damit verbundenes äußeres Verhalten. Ihre Führungsqualitäten weiter zu entwickeln, ihr Kommunikationsverhalten transparent zu machen und ganz allgemein Selbstvertrauen, Authentizität und eigenes Potenzial zu fördern.

Meine Schwerpunkte im Coaching sind:

Coaching ist für diejenigen gedacht, die den Mut haben, auf sich selbst zu schauen, und den Drang, sich weiter zu entwickeln statt stehen zu bleiben.